学术委员会召开2018年全体（扩大）会议

学术委员会2018年全体（扩大）会议在八角楼召开

   2018年12月19日下午2:00，我校学术委员会2018年全体（扩大）会议在八角楼召开，包括校领导、学术委员会委员、专委会委员、部分职能部门负责人、学院院长、特邀代表在内的76名代表齐聚一堂，共同研讨了我校学术发展大计。会议由校学术委员会主任委员童金南教授主持。

校长王焰新教授首先做了《研究型大学建设规划的战略重点与战略控制》的主题演讲，他主要从大学规划的战略导向方面阐述了我校自地球科学一流和多学科协调发展的高水平大学、至地球科学领域国际知名的研究型大学、乃至地球科学领域世界一流大学的“三步走”战略“路线图”，王校长指出，科技创新链断裂、跨学科研究与教育薄弱、地缘战略缺失是阻断我校完成“路线图”的三大瓶颈，而如何突破这些瓶颈，将是我校今后很长一段时间内学术战略研究与规划的主要课题。

李建威教授、龚一鸣教授、杜远生教授、吴敏教授结合学术委员会专委会的工作分别向大会做了专题报告。李建威教授主要从国际知名研究型大学的学科结构、论文产出质量、博士学位授权点三个方面与我校进行了对标比较，建议加强基础科学、工学、社会科学的学科建设，支撑学校建成地球科学领域世界知名研究型大学。龚一鸣教授主要从一流大学人才培养和一流大学教师教学评价两个方面结合国内外高校调研的详实数据与我校进行了对比，他认为，加强人才培养的第三方评价和实行学科和岗位的差异性分类评价将有助于提升我校的教育教学质量。杜远生教授主要从科技评价的国家导向以及科技发展的战略思考两个方面对我校科学技术发展工作提出了一些建设性建议，并重点讨论了学校人才评价体系中关于“三唯”、“四唯”和“五唯”的标准取舍问题。吴敏教授主要从建设学术生态环境方面进行了探讨，他重点汇报了我校学术生态环境存在的主要问题及其控制因素。他同时通报了我校学术生态环境与世界一流大学和学科间的差距及建设战略两个战略研究课题的进展情况，并就学术道德专委会下一阶段的工作进行了部署和规划。

大会还邀请了学校党委人才办公室周刚常务副主任、人事处处长胡祥云教授分别就学校人才队伍建设规划以及人才队伍评价体系作了专题报告，周刚副主任汇报了学校过去人才引进的经验以及今后学校人才引进工作的路径安排；胡祥云处长就大家重点关心的人才评价指标设计工作进行了阐述，对今后学校人才评价体系的设置、功能导向进行了深入地分析与探究。

学校党委书记何光彩对大会进行了总结。何书记对学术委员会提出了两点要求：一、学术委员会在学校事业发展中不可或缺，必须理顺工作机制，做好战略规划；二、提高站位，拓宽学科视野，主动对接国家大科学工程目标。