4月1日，学校人才工作委员会在南望山校区东区教学综合楼召开专题会议。副校长刘勇胜，人才工作委员会全体委员，人力资源部工作人员参加会议。人才工作委员会主任委员吴敏主持会议。
人才工作委员会副主任委员、人力资源部部长夏帆汇报了《“十四五”师资队伍规划实施方案（初稿）》（以下简称《实施方案》），介绍了“十四五”师资队伍规划的工作程序、测算依据等总体情况，汇报了下一步相关工作安排、拟落实的工作内容等。
与会委员围绕《实施方案》进行讨论。委员们充分肯定了人力资源部在“十四五”师资队伍规划过程中作出的大量细致和复杂的工作，并围绕“十四五”师资队伍规划的顶层设计，关于《实施方案》的定性、定量化决策，以及操作细化等问题提出了建议。
吴敏认为，与会委员站在学校战略高度对《实施方案》提出了完善方案和建议，希望人力资源部听取委员们的建议，围绕学校学科建设和发展目标，进一步完善《实施方案》。
刘勇胜指出，学校为做好“十四五”师资队伍规划，已经对各学科师资队伍建设和人才引进工作进行了摸底梳理，查找出学校在人才引进和培育工作中存在的不够均衡、不够精准的问题。通过《实施方案》，学校将紧密围绕各学科发展目标、定位和需求等，制定更科学合理、更契合学校发展目标的师资队伍规划。
专题会议上，与会委员还共同学习了国家关于人才工作的其他有关文件精神。
